![下指令用數字,凸槌部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦不到?把工作量化管理,再混的人都能精準到位](http://im2.book.com.tw/image/getImage?i=http://www.books.com.tw/img/001/070/66/0010706639.jpg&v=56b3285d&w=348&h=348) |
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搜尋參考資料: 1.www.knowledger.info/2016/03/17/34920 愛請假的部屬,「數字勸告」會有效 ... 各自做好健康管理。」但是員工都 ... 讓全體員工認真做好健康管理,會怎麼說呢 ... 2.www.books.com.tw/products/0010540834 下指令用數字,凸槌部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦不到?把工作量化管理,再混的人都能精準 到位. 3. 一本漫畫 ... 3.www.books.com.tw/web/sys_puballb/books/?pubid=domain 下指令用數字,凸槌部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦不到?把工作量化管理,再混的人都能精準 到位. 深澤真太郎 ... 4.www.uho.com.tw/hotnews.asp?aid=40745 ... 是好幾個人的薪水。 用數字 ... 部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦 ... 工作量化管理,再混的人都能精準 ... 5.www.uho.com.tw/book.asp?m=s&page=54 書名:下指令用數字,凸槌部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦不到?把工作量化管理,再混的人都能精準 到位 作者 ...
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詳細資料ISBN:9789865612313 叢書系列:BIZ 規格:平裝 / 208頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 雙色印刷 / 初版 出版地:台灣 內容簡介 ◎衝業績的時候,我該拉高來客消費額、還是主推好賣商品? ◎業績吊車尾的人,該怎麼訓練? ◎出勤狀況不佳的部屬,用「數字勸告」糾正,比任何鼓勵或警告都有用。 ◎另一個部門業績比你好,老闆只看數字做評價,你該如何挽回劣勢? ◎查詢進度時,總是回答「開始進行了」、「做三分之一了」,為什麼最後總是DELAY? 工作遇到的瓶頸,不外乎「做不完」「辦不到」「不公平」「接力賽現象」, 你不該「好,我會改進」,然後埋頭做到累死、或茫無頭緒的忙死, 你需要的是「用數字說話的能力」。 只要用簡單的加減乘除,你就能駕馭工作、成為一流主管, 讓你、你的團隊更省力的達成業績目標! 作者深澤真太郎原是補習班數學老師,轉行進入了完全不同領域的流行服飾界, 擔任過銷售、業務、市場開發等職務,成為主管後,幫助過4,000多名工作者,培養出「對工作真正有用的數字力」。 到底「工作時的數字感」該怎麼培養? ◎想提高工作效率,不能死命催,下指令前實際算一算,就能抓對方向 •效率是計算出來的,不能憑感覺。 單價從低到高的化妝水、乳液、精華液,要多賣哪一個才能衝業績? 怎麼算?只要懂小學生除法。 ‧影印機換個地方擺,一年省出好幾個工作天,你相信嗎? 這也可以用小學算術算出來。 •該分階段完成的工作,該怎麼分配任務,才不會導致「接力賽現象」—— 做事的人忙死,等接棒的人晃來晃去沒事。 把工作截止時間放在中間,讓員工同時並進往中間跑,就能避免工作延誤勞逸不均。 ◎用數字描述工作,部屬不再憑感覺就跟你說做不完、說話不再籠統唬弄 •部屬回報進度,多半會說自己花了多少時間,但主管需要的不是他耗掉多少時間,而是他做到哪個階段。 你要把工作量數字化,部屬就不會拿自己多麼努力的說詞來唬弄你。 •市場開發費用有200萬,要怎麼對部屬下指令分配預算? 善用「10」,人都要簡單的答案,別給瑣碎數字。 你跟部屬說可以用109.335萬,沒人記得住,包括你自己。 ◎每一種商業行為都可以用數字來掌握,不必「感覺」—— ‧公平的對待:感覺某人不認真,如何用數字下達「數字勸告」? 公正的領導:部屬感覺這事情不可行,你如何用數字向他證明辦得到? •買過商品A的人占48%、買過商品B的30%、買過商品C的78%, 如果只買過C的有60%,那買過A或B的占幾%? 分析數字時,多練習用表格做分類,別急著畫大餅圖,邏輯能力會變強。 ‧景氣差,公司遇缺不補,我該怎麼抓重點,可以維持差不多的績效? ‧大家都說解雞兔同籠數學題,現實生活根本用不到,錯了,要擠出績效時就得用。上述狀況,全都用小學算術可以解決。 ◎善用數字,幫你閃開公司裡的明槍暗箭 •老闆全看數字做評價,偏偏隔壁部門的業績比你好,此時該如何挽回劣勢? 用數字推翻負評──計算人力跟單價。怎麼找到那個對你有利的績效數字? •該如何反駁那些年年逼你高喊「提高幾成營業額」的老闆? 用乘法來想像業績,方法就變得具體──想反駁時,你得先認同、再提出反論。 用乘法因數分解,就知道老闆的目標是辦不到喊爽的、還是真有可行性。 每一種商業行為,都需要用數字來掌握, 一流主管必備的數字力,只要小學程度就夠。 從現在開始, 只要你開口的每一句話都用上兩個數字,職涯馬上翻轉,一路順暢。各界推薦 《經理人》月刊總編輯 齊立文 SMARTM世紀智庫管理顧問股份有限公司創辦人 許景泰 |
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資料來源:博客來
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